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2019-04-30 00:20:17

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2018上市公司年报盘点

新京报

年报是上市公司对过去一年经营状况及经营成果的书面报告,是公司向投资者反映管理层受托责任履行情况的窗口。随着上市公司年报季接近尾声,绝大多数的上市公司已经如期披露了2018年财报。Wind数据显示,截至2019年4月27日,有3235家上市公司披露年报,占3609家上市公司的89.6%。

营业收入和净利润最直接反映上市公司过往业绩的优劣。总体上,2018年A股上市公司的业绩好于上一年度。仅从已披露年报的3235家上市公司来看,其总体营收和净利润较2017年度有所增长,总计营收从2017年度的37.77万亿元增长至2018年度的42.60万亿元,同比增长12.77%;归属于母公司股东的净利润总额为3.30万亿元,较2017年度的3.20亿元增长3.29%。

具体到公司,不乏营收超百亿,甚至千亿的公司。数据显示,2018年营收超百亿的公司有530家。其中,中石化、中石油、中国建筑3家公司收入均超万亿。利润方面,2887家上市公司去年处于盈利状态,占比达到89.24%。

去年上市公司业绩整体增长的背后,是投资收益占净利润比重的提高。已披露年报的上市公司中,有3066家公布了投资收益,其中2622家上市公司的投资收益为正数,占比超过八成。

除了反映公司业绩的好与坏,财报还能讲出公司过去一年的“故事”,比如分红和薪酬变化,就是在讲上市公司回馈股东和社会的“故事”。2018年,有2454家上市公司披露了分红计划,占上市公司总数的68%。其中,贵州茅台、吉比特和华宝股份每股股利(税前)分别为14.539元、10元和4元,位列分红榜前三名。

股东有分红,高管有薪酬。3236家上市公司披露了高管年度薪酬的信息,平均每家公司支付的高管薪酬为758万元。其中,方大特钢、鹏鼎控股、金科股份支付给董事长的薪酬分别达到3170万元、1933万元、1771万元。哪家上市公司分红最慷慨?哪家公司薪酬最好?也在侧面述说着公司的管理体制孰优孰劣。

2018年以来,上市公司在监管趋严的背景下,向市场交出了最终的答卷,“好”公司和“坏”公司,投资者心中自有天平。未来,强监管、严执法成主旋律,上市公司唯有聚焦主业,为投资者带来高回报,才能持续健康发展。

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